Tendencias laborales: las habilidades más buscadas por empresas en Guatemala

En 2025, el mercado laboral en Guatemala sigue evolucionando y las empresas están buscando candidatos no solo con títulos, sino con habilidades específicas que garanticen productividad y adaptación en un entorno competitivo. Si estás buscando empleo o quieres potenciar tu perfil profesional, estas son las habilidades laborales más demandadas en el país.

En una edición especial de Razón de Estado, Dionisio Gutiérrez conversó con Juan David Gutiérrez, doctor en política pública, y Santiago Gómez Mejía, secretario ejecutivo de FELAFACS, sobre los desafíos y oportunidades que representa la Inteligencia Artificial (IA) en América Latina y el mundo.

Primero, las habilidades digitales continúan en auge. El dominio de herramientas como Excel avanzado, Google Workspace, gestión de redes sociales y competencias básicas de programación o análisis de datos son cada vez más valoradas, especialmente en sectores como marketing, administración y tecnología.

La comunicación efectiva es otra habilidad clave. Empresas de todos los tamaños buscan candidatos que puedan expresarse con claridad, redactar correos profesionales, presentar ideas y colaborar en equipos diversos. Esto incluye la capacidad de comunicarte bien tanto en persona como de manera virtual.

La resolución de problemas y pensamiento crítico también se destaca. Las organizaciones necesitan colaboradores que identifiquen desafíos, propongan soluciones y tomen decisiones informadas sin supervisión constante.

La adaptabilidad y aprendizaje continuo son esenciales en un mercado que cambia rápidamente. Empleadores valoran a quienes se actualizan con cursos, certificaciones o nuevas metodologías de trabajo.